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人力资源管理师考试
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【单选题】
依靠“饥饿政策”进行的人事管理,是建立在何种人性假设上的?( )
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
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参考答案:
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
51%
的考友选择了A选项
27%
的考友选择了B选项
19%
的考友选择了C选项
3%
的考友选择了D选项
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