试题查看

【单选题】

根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是( )
A、偏重、平等、全面和最基本的保护
B、偏重、平等、全面和基本的保护
C、偏重、平等、客观和基本的保护
D、偏重、平等、客观和最基本的保护

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

59%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

19%的考友选择了C选项

18%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

根据面试人员的数量，可将面试分为( )。 A.单独面试、综合面试、结构化面试 B内部公平主要是指( ) A.员工薪酬与市场水平大体相当 B.员工薪酬在分配程序上反映了对人、客体、事物的感受，是对人、客体事物所持有的肯定或否定的评价是( )。撰写培训评估报告时，错误的做法是( )。 A.要对所有受训人员进行调查 B.尽量工作分析的基本步骤是( )。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息按照承担法律责任的要件分析劳动争议，下列选项中错误的是( ) A.要分析确定劳动