试题查看

【单选题】

执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括( )
A、孕期保护
B、产期保护
C、哺乳保护
D、生病住院期间保护

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

15%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

74%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

目标管理法能使员工个人的( )保持一致。 A.个人目标与组织目标 B.努力目标与规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失如企业首次设立“网络编辑”这个岗位,其薪酬等级的确定比较困难,应采取( )方法来在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应以( )作为信息的主要来以下有关工效挂钩制度的描述不正确的是()。A.工效挂钩是指企业工资总额同员工绩效某制药公司要提高内部的人力资本存量,因而对所有部门经理增加了一些与之相关的评价指