试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

绩效的优劣要受多种因素的影响,如( )是员工的主观性影响因素。
A、激励、环境
B、激励、技能
C、个性、动机
D、技能、环境

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

3%的考友选择了A选项

83%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

12%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

工作分析的结果可以用来确定相应的( )。 A.培训目的 B.培训内容 C.培训标薪酬管理的内容不包括( ) A.工资总额管理 B.薪酬制度 C.薪酬水平管理 D企业某年度增加值率为60%,劳动分配率为20%,那么其人工费用比率是( )。 A对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是( ) A.行为观察法 B.以结果为导向以下不属于考官面试目标的是( )。 A.创造一个融洽的会谈气氛 B.展现自己的专论证的方法很多,( )是通过讲故事、举实例,用比喻来证明两个事物之间具有某种共同