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【多选题】

企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括( )
A、申请和受理
B、案件仲裁准备
C、开庭审理和裁决
D、仲裁文书的送达
E、劳动争议当事人履行协议

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关于心理测试，表述错误的是( ) A.人格测试通常采用自陈量表和投射法 B.心理( )项目不包括在企业工资总额内 A.工资 B.奖金 C.津贴、补贴 D.集体福工资协议与集体合同相比较( ) A.前者的法律效力大于后者 B.具有同等的法律效人员录用必须遵循的原则包括（）。A．因事择人原则B．任人唯贤原则C．用人不疑原则（）与缺勤率和流动率呈负相关。A．组织教率B．组织承诺C．工作绩效D．工作分析绩效管理必须( )。 A.定期化、制度化 B.系统化、规范化 C.长期化、规范化