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【多选题】

从用人部门可以收集到( )等人员招聘信息
A、空缺职位
B、岗位描述
C、任职资格
D、社会福利
E、岗位评价

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社会保险是主要包括( ) A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.失业保险 D.采用从下而上法制定薪酬计划的特点是( ) A.有利于控制总体的人工成本 B.有利分析企业培训需求要从不同( )进行分析。 A.组织层次 B.工作岗位 C.组织个集体合同协商的主要步骤是( ) A.拟定集体合同草案 B.协商准备 C.讨论 D某大型企业要招聘若干名高层管理人员,适宜选用的招聘渠道有( ) A.发布广告 B企业核算人工成本的基本核算指标包括( ) A.企业从业人员年平均人数 B.企业从