试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和( ),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
A、劳动能力
B、义务能力
C、劳动行为能力
D、劳动义务能力

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

9%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

58%的考友选择了C选项

30%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )。 A.领导不重视B.招聘人员人力资源管理开发的手段不包括( )。 A.法律手段B.行政手段C.科技手段D.经企业选择的薪酬政策必须和( )一致。 A.市场上人力资源的平均价位B.企业的薪资社会主义职业道德确立了以( )为核心。 A.办事公道B.为人民服务C.艰苦奋斗D科学发展观指的是( )。 A.科学发展,高效发展,健康发展 B.以科学为本,科学 假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步