试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
关于非结构化面试以下说法不正确的是( )。
A.无固定的模式
B.事先无需作太多的准备
C.面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可
D.可随机应变
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
24%
的考友选择了A选项
3%
的考友选择了B选项
10%
的考友选择了C选项
63%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
目前在招聘中高层管理人员时使用较多的是()。A.情境模拟测试B.考察协调能力测试
日本企业率先实施的现场管理方法称为()。A.5SB.6SC.3SD.4S
根据情境模拟测试内容的不同,下列哪项不属于情境模拟测试()。A.语言表达能力测试
能力测试方法的另一种表达是()。A.情境模拟测试B.考察协调能力测试C.沟通能力
单班制还是多班制,主要取决于企业()的特点。A.生产B.产品需要C.生产工艺D.
校园招聘会采用()工作。A.广告B.海报宣传C.网络登记D.大会宣传