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【单选题】

( )是指在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对其个人的行为作出评价的方法。
A．心理测试
B．人格测试
C．兴趣测试
D．能力测试

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

60%的考友选择了A选项

22%的考友选择了B选项

13%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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（）属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全程度要考虑的问题。A．人事经理采用（）的企业与员工的关系是一种简单直接的利益交换关系。A．吸引策略B．投资策略采用参与策略的企业一般与（）的企业文化相匹配。A．官僚式+家族式B．发展式+市场“两块牌子，一套管理人员”是（）企业集团职能机构。A．独立型B．混合型C．组合型企业集团（）。A．具备民事权利B．不是法律主体C．具备总体法人地位D．是统负盈亏熟人推荐的方法，适用的范围比较广，既适用一般人员，也适用于企业()人才招聘。A．