试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款是要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。
A．劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准
B．地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准
C．企业制定的岗位安全操作规范标准
D．国家劳动安全卫生法规的标准

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

11%的考友选择了A选项

29%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

58%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括()。A．孕期保护B．产期保护C．哺王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放(无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。A．任意期限B．应当履行到退休C．以一定的我国劳动法调整的主要对象是()。A．劳务关系B．劳动关系C．与劳动关系有密切联系劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为()。A．要约B．承诺C．求职D劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有()关系。A．隶属B．平等C．合作