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人力资源管理师考试
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【单选题】
下列情形下,用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是( )。
A.劳动合同因劳动合同约定的终止条件出现而终止
B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提小解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者提出解除劳动合同的
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27%
的考友选择了A选项
69%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
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