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【多选题】

劳动法的内容极为丰富，包括( )。
A.劳动关系
B.劳动法律事件
C.劳动标准
D.劳动法律制度
E.劳动合同

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某项测量的（）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。A．可靠性B．针对性C最低工资率的确定实行（）的代表民主协商的原则。A．政府B．国家C．工会D．企业E在培训评估中，角色扮演可以用来进行( )。 (A) 反应评估 (B) 学习评估从前台接待到行政秘书，然后再成为行政主管，最后成为公司分管行政后勤的副总，这样的符合绩效考核指标设置要求的是(  )。 (A) 认真完成自己的工作 (绩效面谈的质量和效果主要取决于(  )。 (A) 考评双方的心理状态