试题查看

【单选题】

人力资源的地位和作用 在现代企业人力资源管理中经常强调团队(Team)的作用,这反映了人力资源管理的(  )。
A.投资增值原理
B.互补合力原理
C.激励强化原理
D.动态适应原理

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

23%的考友选择了A选项

62%的考友选择了B选项

12%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

推孟教授提出正确计算IQ的公式是() A.IQ=(心理年龄/实际年龄)×100各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法?() A.纸笔测验 B.量表法 C.让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为() A.联想检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为() A.信度 B.效度 C.误差 D从传统人事管理到人力资源管理 现代人力资源管理的人性假设基础是( )。 A.人天人力资源的含义及特点 人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力