试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

一般来说，人员招聘的来源可以分为()两个渠道。
A、自我推荐与他人引荐
B、学校与社会
C、广告招聘与机构推荐
D、内部来源与外部来源

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

15%的考友选择了A选项

63%的考友选择了B选项

20%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人力资源管理科学化的基础是() A.工作评价 B.工作分析 C.岗位设计适合于流水作业岗位的任务分析方法是() A.决策表 B.语句描述 C.时间列形式工作分析中方法分析常用的方法是() A.关键事件技术 B.职能工作分析 C.问题下列陈述中最恰当的是()。 A、古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制 B、人下列陈述中，正确的是() A、目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业以下()，依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。 A、劳动者在孕期、产期、哺