试题查看

【单选题】

显示招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔而确定招聘时间的方法是( )。
A.招聘金字塔法

B.时间——动作分析法
C.工作公告法
D.时间流失数据法
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

4%的考友选择了A选项

39%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

53%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下述关于外部因素对招聘活动的影响,错误的陈述是()。A.国家的法律和法规对组织的组织进行招聘时,比较合适的做法是()。A.比较高层的岗位采取内部招聘B.关键性的关于作录用决策,正确的陈述是()。A.用人单位一般将错误的人员拒绝看得比错误接受如果企业本来希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘方法是()。A.职业介绍机构B下面关于内部招聘的陈述,正确的是()。A.组织在进行招聘工作时,外部招聘应先于内目前北京市政府规定,招聘信息中不能出现“35岁以下”和“北京市户口”之类的条件,