试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分的 ( )的经济补偿金。
A.15%
B.25%
C.50%
D.100%
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
29%
的考友选择了A选项
70%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
延长工作时间的长度必须符合《劳动法》的规定,一般每日不得超过()。A.3小时B.
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起
法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资()的工资报酬。A.300%B.20
职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有______以上
《劳动法》中规定的社会保险项目之一是()。A.人身保险B.失业保险C.人寿保险D