试题查看
首页
>
管理咨询师考试
> 试题查看
【单选题】
以下选项中,不属于人力资源需求预测内容的是( )。
A.测算年度人力资源需求总量
B.计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量
C.预测所规划的各个时间点上的人员拥有量
D.人力需求计划,包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
8%
的考友选择了A选项
37%
的考友选择了B选项
52%
的考友选择了C选项
3%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
下列关于薪酬结构设计的说法,不准确的是()。A.采用计件工资制的岗位,其薪酬结构
企业在一定的生产技术条件下,为合理利用企业的各项资源所规定的消耗标准、占用标准等
以下各项中,()的含义是企业日常收集有关企业营销环境发展变化信息的一些来源或程序
宽放时间是因各种理由所产生的延误的补偿时间,不包括()。A.作业宽放B.工艺宽放
价值链分析的主要目的是()。A.分析资源的利用状况B.分析组织职能要素C.确认获
下列不能体现JIT生产方式的资源合理配置()。A.对车间进行重新布置和整理,实行