试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

(  )不具有法律效力。
A.立法解释
B.任意解释
C.司法解释
D.行政解释

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

2%的考友选择了A选项

70%的考友选择了B选项

23%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

劳动法的首要原则是( )。 A.保障报酬权 B.保障物质帮助权 C.保障劳动者的对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的( )。 A.平等保护 B.全劳动需求的自身工资弹性为_______。  A.3/2  B对工厂行业而言,供给弹性为_______。  A.1/4 “安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为( )。 A.全面保护 B.绝对保护劳动法的立法宗旨在于( )。 A.规范企业行为 B.规范劳动者行为 C.保护劳动