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【多选题】

下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是(  )。
A.对企业裁员进行严格限制
B.保护女职工的劳动安全卫生条件
C.优先录用原企业被裁人员或下岗人员
D.企业贴有“安全第一,生产第二”的标语
E.为了扩大就业,尽量保证企业的经营效益

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通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划和策略来提高员工对于职业生涯曲线的描述,说法正确的是_______。  A.其基础是假劳动法律行为包括( )。 A.合法行为 B.违约行为 C.行政行为 D.仲裁行为3.根据案例提供的信息,你认为汪明明对于需求层次理论的理解错误最可能是:() a.她认为保健因素不重亚龙公司是一家生产各种体育用品的中型公司,在国内市场上其销售量占50%以上,而且职务与职位并非一一对应,一个职位可能不止一个职务。(