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【多选题】

劳动权保障具体体现为(　　)。
A．基本保护
B．平等就业权
C．全面保护
D．自由择业权
E．优先保护

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对于职业生涯曲线的描述，说法正确的是_______。  A.其基础是假劳动法律行为包括（ ）。 A．合法行为 B．违约行为 C．行政行为 D．仲裁行为3.根据案例提供的信息,你认为汪明明对于需求层次理论的理解错误最可能是:（） a.她认为保健因素不重亚龙公司是一家生产各种体育用品的中型公司，在国内市场上其销售量占50%以上，而且职务与职位并非一一对应,一个职位可能不止一个职务。（根据人本管理强调以激励为主要方式的精神,请你用马斯洛的需求层次激励理论来分 析案例中的设计人员的主导