试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

领导行为的权变理论有(  )。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.“路径一目标”理论
D.反馈理论
E.参与模型

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

82%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式 以及参关于心理测试,下列表述不正确的是( )。 A.人格测试通常采用自陈量表和投射法第47-50题为套题:据报道,2002年3月,上海的一家合资人寿保险公司推出了弹满足亲和需要的行为可以是( )。 A.控制他人和活动 B.受到许多人的喜欢 C.群体和组织层面的绩效薪资包括( )等。 A.收益共享 B.奖金共享 C.利润共享群体决策的优点有( )。 A.能比个体需要的时间少 B.能增加决策的可接受性 C