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【单选题】

基于对人员为什么留在公司的原因而制定的计划称为________。
A．灵活性计划
B．人员保留计划
C．培训计划
D．人力资源发展计划

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

12%的考友选择了A选项

73%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

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一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，（）提高员工的薪管理技能培训的重点总是指向________。 A．在职培训 B．工作轮换只有当培训给雇主带来的毛利润________培训的支出与雇员由于该培训而得到的加当企业处于技术和经济快速变化的时期或萧条期时，企业的培训开发应该________关于________的统计资料能够显示出外部公平的程度。 A．薪酬调查 B．每个薪资等级都有一个薪资变化的范围，通常________。 A．每级范围相等