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【单选题】
对新员工进行培训需求分析时，用( )方法来决定其在工作中需要的各种技能。
A、绩效分析法
B、组织分析法
C、任务分析法
D、人员分析法
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

14%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

54%的考友选择了C选项

27%的考友选择了D选项

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判断题(下列判断正确的请打“√”，错误的打“╳”)（ ）是培训与开发的关键所在。 A.知识水平的提高B.员工观念的转变C.工作绩效企业防范培训风险，可根据（ ）原则考虑培训成本的分摊与补偿。 A.利益获得原则B（ ）是培训管理的首要制度。 A.培训服务制度 B.培训激励制度 C.培训风险管规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，以适应企业发展的需要，提高员工队伍企业培训涉及到两个培训主体,即（ ），这两个培训主体参与培训的目的存在一定的差别