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【多选题】

绩效管理系统设计的基本原则有( )
A、公开与开放原则
B、反馈与修改原则
C、定期化与制度化原则D可靠性与正确性原则
E、可行性与实用性原则

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企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是()。()在企事业单位中得到越来越普遍的使用。A．委任制B．聘任制C．选任制D．考任制德、勤、能、绩及个性的考核主要针对的对象是()。A．管理人员B．基层员工C．销售下列各项不属于系统考核方法的是()。A．关键绩效指标考核法B．平衡计分卡法C．目影响和制约员工工作绩效的因素包括( )。 A发展前景空间 B个人体力考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及到员工当前和长远的利益,需