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【单选题】

在对绩效管理的运行程序、步骤提出具体明确的要求时，主要应考虑的问题是( )。
A.考评期限和工作程序的确定
B.考评对象和考评时间的确定
C.考评指标和标准及考评时间的确定
D.考评时间和工作程序的确定

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

36%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

60%的考友选择了D选项

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绩效管理的对象是组织中的（ ）。 A 管理者 B 一般员工C 特定部门的员工 D在一项对操作工人的考评中，为了了解员工绩效提高的程度应以（ ）作为信息的主要来源在绩效管理的( ),为提高人力资源和企业的整体管理效率,人力资源部门应当对企业绩绩效不佳的原因可分为( )。 A总体原因和个体原因 B总体原因和组织或系统原因C从考评的效标上看，可分为( )。 A实用性效标、行为性效标和结果性效标B特征性效绩效诊断应先考虑( )。 A总体原因 B个体原因 C考评者的原因 D组织或系统的