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【单选题】

( )是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的始点。
A.选择阶段
B.准备阶段
C.总结阶段
D.应用开发阶段

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

74%的考友选择了D选项

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在绩效管理的( ),为提高人力资源和企业的整体管理效率,人力资源部门应当对企业绩绩效不佳的原因可分为( )。 A总体原因和个体原因 B总体原因和组织或系统原因C从考评的效标上看，可分为( )。 A实用性效标、行为性效标和结果性效标B特征性效绩效诊断应先考虑( )。 A总体原因 B个体原因 C考评者的原因 D组织或系统的在绩效管理的准备阶段,除了需要明确考评者与被考评者之外一项重要的任务就是（ ）。在对绩效管理的运行程序、步骤提出具体明确的要求时，主要应考虑的问题是( )。 A