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【判断题】

岗位评价的结果必须是等级形式( )

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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职业生涯是一种复杂的现象，其组成部分是A．性格与能力B．机遇与目标C．挫折与成功一个人在择业上的自由度很大程度上取决于个人所拥有的A．职业兴趣和爱好B．良好的职定限排列法是岗位分类法中的一种( )岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法( )岗位排列法适用的企业类型是:公共部门和大企业的管理岗位( )岗位分类法的优点是能够直接得到各岗位的薪酬水平( )