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【多选题】

工作分析一般包括()阶段。
A、准备
B、应用与反馈
C、结果形成
D、评估
E、实施

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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（ ）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度来源：考试大 （A）工作从管理形式上看-现代人力资源管理是（ ）。 （A）静态管理 （B）动态管理 （C（ ）以行为科学理论为依据-强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构 （A（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。 （A）任务与目以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式 （B）工作 （D）人简要说明绩效面谈的种类。