试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

招聘渠道挑选的首要步骤是()
A、分析招聘人员的特点
B、收集应聘者资料
C、分析单位的招聘需求
D、确定适合的招聘来源

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

36%的考友选择了B选项

60%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人力资源的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源() A.使用效率 B.综招聘工作一般是从()的提出和确定开始的 A.招聘需求 B.招聘供给 C.招聘计划招聘策略是为了实现()而采取的具体策略 A.招聘计划 B.招聘目标 C.人员招聘为使招聘效率更高,组织应在人才供给的()时入场招聘 A.低谷 B.不足 C.高峰猎头公司工作程序的首要步骤是() A.搜寻目标候选人 B.跟踪与替换 C.对目标报纸招聘广告较适合于某个特定地区的招聘,适合候选人数量()的岗位,适合流失率()