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【单选题】

绩效管理的正确性原则又称为( )，是指某项测量有效地反映其所测量内容的程度，即绩效管理事项能否真实反映工作程序与方法的程度。
A、信度
B、效度
C、准度
D、量度

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

10%的考友选择了A选项

62%的考友选择了B选项

27%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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