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人力资源管理师考试
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【单选题】
对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下,实行下岗的做法而不是直接辞退,属于( )劳动者权益。
A、偏重保护
B、优先保护
C、平等保护
D、全面保护
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
5%
的考友选择了A选项
58%
的考友选择了B选项
15%
的考友选择了C选项
22%
的考友选择了D选项
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一般来说,薪酬调查表应该包括的主要内容有()A.劳动力市场的状况B.职位基本信息
下列选项中,属于员工福利特点的选项有()A.集体性B.均等性C.补充性D.有限性
下列选项中,正确的是(  
( )是我国劳动法之初步建立时期的主要依据。
下列选项中,( )不属于劳动要素
下列项目中,( )是影响中观劳动力供给的因素