试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，这属于人员配置的( )。
A、互补增值原理
B、能位对应原理
C、动态适应原理
D、个体差异原理

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

18%的考友选择了A选项

80%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

国外的“就业服务”是指（     ）。在Word中，如果已经对某些段落进行分栏，在（   写作材料的选择，从根本上说是依据主题需要来决定对材料的（  某企业发生了一起工伤事故，政府劳动保障机关的监察部门来人调查，找受工伤者，让其按“规定”时（     ）。 A、国家机关信息工作，主要是企业对生产经营决策及执行决策所必需的资料数据的（ &n