某公司欲做一次为期2天的非人力资源部人员的人力资源培训，以达到公司各部门人员协助人力资源部工作的同时，也能够提高人力资源管理的技能，提高管理效率。其中要求西安某专家的培训费用为7500元/天，专家往返交通费和其他费用为5000元。预计本次培训后，由于管理技能的提升和部门的协作加强，将会增加80万元的收入，但员工因为参加培训而停止工作造成的损失为6万元，请你估算一下此次培训的成本/收益。