模拟劳动争议是企业管理中不可避免的现象，但是，在处理劳动争议的时候，我们必须遵循( )的原则。
A、着重调解、及时处理
B、查清事实，依法处理
C、确保生产经营活动正常进行
D、不侵害劳动者的利益
E、当事人在适用法律上一律平等