以下属于劳动争议预防的措施是( )
A、强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B、强化对劳动合同、集体合同企业内部管理规则执行情况的监督检查
C、强化劳动合同、集体合同的管理
D、强化和完美企业的民主管理体制
E、制定劳动争议预防的工作计划