试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【单选题】

根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是( )
A、当其需
B、当其时
C、当其利
D、当其位
E、当其需，当其时，当其位、当其愿

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在企业培训中（）是最基本的培训方法。（A）讲授法（B）专题讲座法（C）制定培训规划是一个复杂的过程，一般将它分为（）大步骤（A）5 （B）6 （C 绩效管理的对象是组织的（）（A）一般人员（B）领导成员（C）全体成在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（）重要因素（A） 2 个（B 在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有（）方面。（A）3 个（B）4 应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）（A）始点