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【判断题】

功能性工作分析，是进行员工个人素质测评的一种科学的方法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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背景描述：  李娜是沪上一家医疗器械公司的人力资源部经理，公司最近招了关于坚持真理．正确的观念是（）A．真理往往掌握在少数人手中，要树立相信少数人的理从业人员保守企业秘密．正确的做法是（）A．闲谈莫涉及企业的核心技术B．制作所谓的关于节俭，正确的说法是（）A．节俭纯属个人之事，不适宜作为普遍性的要求B．节俭是下列做法中，属于不诚实劳动的是（）A．某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设以人为本、量才适用不属于人力资源职业守则的范围