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【单选题】

在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的()
A．针对性
B．及时性
C．主动性
D．真实性

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

20%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

15%的考友选择了C选项

57%的考友选择了D选项

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（）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和（）面谈要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机 A．双向倾听式品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主 A．品德 B．知识 C．行为 D．潜加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容词或描述性的语句，说明员工的各种（） A关键事件法的缺点是（） A．无法为考评者提供客观依据 B．不能做定量分析 C．不强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（）分布 A．偏态 B．正偏态 C．