试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

简述组织信息调查研究的步骤

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

以下关于劳动争议的说法,正确的是()。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生劳动争战略导向的KPI体系的意义体现在()。A.KPI体系具有战略导向的牵引作用B.K可以用来预测人员需求的方法有( ) A. 人力资源信息库法 B. 管理人员接替图劳动定额有哪些种类( ) A. 时间定额 B. 产量定额 C. 计划定额 D.按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()。A.标准化、规范化、制度化B四种人性假设:①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人,按其产生时间的先后排列