试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

面试官事先没有确定提纲，想到什么就问什么.这种面试中常见的问题指的是(　　)。
A、目的不明确
B、缺乏系统性
C、标准不具体
D、问题设计不合理

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

17%的考友选择了A选项

66%的考友选择了B选项

15%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列属于外部激励中社会情感激励的有（）。A．信任B．绩效工资C．自我实现D．工作某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前，先做了一个综合素质测评，考试/大这妹妹喜欢说话，姐姐喜欢手工，这体现了（ ）。 A.个体差异原理 B.工作差异原理销售工作要求执行者能说、善于表达，会计工作要求执行者细心，这体现了（ ）。 A.（ ）就是指测评标准体系的内在规定性.常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描在某一测量问卷中有这样一道题“擅长说服.善于赢得支持”，其选项为“A精通;B善于