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【多选题】

人员素质测评的基本原理有(　　)。
A、个体差异原理
B、工作差异原理
C、人岗匹配原理
D、客观性原理
E、综合性原理

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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考官在面试的时候为了表示友好、真诚，应该有怎么样的肢体语言?（ ） A.跺脚 B为了了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，考试/大下列哪些方法比较合适人岗匹配包括（ ）。 A.工作要求与员工素质相匹配 B.工作报酬与员工贡献相匹配下列属于选拔性测评特点的是（ ）。 A.强调区分功能 B.测评标准刚性强 C.测下列属于诊断性测评特点的是（ ）。 A.内容粗略单一 B.结果不公开 C.有较强面试考官直接打出分数，考试/大这种情况属于（ ）。 A.二次量化 B.一次量化