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【单选题】

关于佣金制，表述错误的是(　　)。
A、是在销售人员奖励中常用的方式
B、根据员工的绩效，按照一定的比例给员工以提成
C、使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益
D、可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

29%的考友选择了B选项

68%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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绩效管理的唯一作用是为员工报酬的发放做依据。（）获得了高层领导全面支持的绩效管理制度就一定能够成功。（）绩效面谈过程即主管评价下属业绩好坏的单向沟通过程。（）非正式的考核方式显得过于随意应当杜绝。（）目标管理法属于行为导向方法（）将各种岗位与事先设定的一个标准进行比较，来确定岗位相对价值的岗位评价方法是（）