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【多选题】

劳动力市场均衡的意义有(　　)。
A、充分就业
B、同质劳动力获同样工资
C、体现工资差异
D、劳动力资源的最优分配
E、增大工资总额

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补贴的特点是（）。 A.高差异，低刚性 B.高差异，高刚性 C.低差异，低刚性关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（）。 A.胜任特征模型有助于完善岗位责任不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是（）。 A.主动性与客户服务意识 B.综合分能在信息不全的情况下分析解决问题，有效地控制自己的情绪，而不被拖垮的职业锚类型是组织的文化活动及其成品，如摄影作品等，属于组织文化的（）。 A.制度层 B.价关于人们面对组织变革的心理状态，理解错误的是（）。 A.一般来说，人们是不欢迎