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【多选题】

从调查的组织者来看正式薪酬调查可以分为(　　).
A、企业薪酬调壹
B、商业性薪酬调查
C、行业薪酬调查
D、专业性薪酬调查
E、政府薪酬调查

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培训项目计划包扩的层次有（ ） (A)企业培训计划 B)培训人员计划 (c)课程管理技能的开发模式有（ ） (A)敏感性训练 B)角色扮演 (c)决策模拟训练培训效果评估的内容包括（ ） (A)培训目标达成情况评估 B)培训计划评估 (c结果评估的缺点包括（ ） (A)需要较长的时间考试/大 (B)相关经验少.评估技绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（ ） A)分布误差 (B)自我中心效应 c战略导向的KPI体系的意义体现在（ ）。 (A)具有战略导向的牵引作用 (B)是