试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持(　　)
A、按照自己对事物的理解行事
B、按照道德规范、法律、政策和制度规定办事
C、按照折中的方式对待当事双方
D、按照同事们的麸同愿望、要求办事

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

23%的考友选择了A选项

75%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人力资源规划程序。如果组织有内部调整、内部晋升等计划，则应该首先采用外部招聘，最后实施这些计划从总体上说，离职制度的建立有利于人才的合理流动，有利于岗位与人员更好地结合。财务预算对人才招聘的数量和质量都有影响。人员选拔是招聘过程中最关键的一步，其技术性较强，难度不大人才是否要流动，怎样流动，既取决于他在某组织或岗位中能否发挥才能，也取决于能否得