试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的主要区别在哪里？
择题)

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

 培训评估报告的撰写要求有哪些？绩效考评的效标与方法有哪些？合成考评法的含义和特点有哪些？绩效考评方法在实际应用之中，可能出现的偏差有哪些？ 绩效考评指标体系的类型、设计程序和设计原则有哪些？绩效考评标准的设计原则和种类有哪些？