试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

团队工资的设计时应注意的问题有哪些？

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为(  )关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是( 设定kpi指标和指标值时，一般不会选取(  )作为参考标杆。 a、国内(  )是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是(  ) a、企业之间相互企业工资制度的分类有哪些？（容易出选择题