试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【判断题】

追求国际多元化战略的动机包括:增加市场份额,获得规模经济,收回在研发上的投入,和在广泛范围内分布稀缺资源

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

很多企业采取并购策略来推进其国际化进程的在需求有限的国家,国际化成本领先战略最可能得以采用。具有教育型职业能力的人适宜的职业是()A.写作B.美工C.官传D.联络在创业阶段,组织的薪酬体系应该是()A.基本工资和福利所占的比重要大,绩效工资所组织人力资源规划所追求的目标是()A.社会公平B.企业发展C.供求平衡D.人员充在迈克尔、波特的国家竞争优势模型中,一个国家需求的大小和特征都是很重要的