试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )
A、趋势外推法最为简单,其自变量只有一个
B、经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响
C、马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况
D、马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

11%的考友选择了A选项

77%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

面试的实施技巧要点。(9条)请说明员工招聘时应注意的问题(9条)(重点行为描述面试的内涵及关键要素有哪些?(重点)以下不属于企业人员配置计划的内容的是(  ) a、企业每个岗位的人员素以下说法不正确的是(  ) a、人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计以下属于人力资源需求预测的定性方法的是(  ) a、马尔科夫分析法 b