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【单选题】

劳动力市场价位信息的采集主要是通过( )取得的。
A、专家访谈
B、问卷调查
C、统计分析
D、抽样调查

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

15%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

16%的考友选择了C选项

63%的考友选择了D选项

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在员工培训方面，则应该针对不同层次的管理人员设计不同的培训内容及形式。 企业中员工培训规划的主要内容有11项： 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( 培训的五大类成果中，( )的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事 劳动定额法属于( )的绩效考评方法。 A、品质导向 B、结果导向型对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是( ) A、工作方式 B、工